Sunt unele dintre cele mai frumoase femei, tot timpul îngrijite și impecabil îmbrăcate, coborâte parcă de pe podiumurile de modă. Dacă le urmărești imaginile pe care le postează pe paginile de socializare, par a avea o viață ca în filme, tot timpul cazate în hoteluri de lux, luând masa în restaurante celebre, în cele mai frumoase locuri din lume. Este vorba despre stewardese, așa cum mai sunt numite însoțitoarele de bord, femeile la a căror profesie râvnesc cele mai multe domnișoare din lume.
Dacă și tu ești unul dintre cei care s-a întrebat cât câștigă o stewardesă, acest articol îți va oferi răspunsul. Site-ul vreausafiustewardesa.ro, care are acces la informațiile companiilor aeriene, a publicat în urmă cu ceva timp lista cu încasările însoțitoarelor de bord care lucrează pentru cele mai cunoscute companii de zbor.
De ce depinde remunerația unei stewardese
Veniturile pe care le încasează o stewardesă depind de experiența personală, de tipurile de avion pentru care dețin certificare, de companiile pentru care lucrează etc.
- În general, sumele exorbitate vehiculate de multe ori în presă sunt exagerate.
În principiu, contractele stewardeselor sunt negociate de obicei pe o perioada de 6 luni, cu posibilitatea de reînnoire, iar sumele diferă de la o țară la alta și sunt formate din:
- salariul de bază (în general între 2.500 – 4.000 de euro pe lună, varibil în funcție de experiență),
- diurnă (o suma modică cuprinsă între 25 și 200 de euro, alocată pentru fiecare zi petrecută în alt loc decât la bază)
- beneficiile (aici intră asigurările de viață, de sănătate, transport aerian gratis pe liniile pe care lucrează, cazare gratis în unele țări vizitate în vacanță și, dacă e vorba de companii aeriene din Orientul Mijlociu, aici vorbim și despre scutirea salariului de taxe și cazare gratuită, din partea companiei).
Un alt beneficiu standard e asigurarea medicală.
- Un lucru mai puțin știut este că stewardesele corporate pot câștiga chiar și de două ori mai mult decât cele din aviația comercială.
Coronavirusul a afectat și stewardesele
Deși, practic, li se garantează că vor zbura oriunde gratuit, munca însoțitoarelor de bord nu vine fără sacrificii, mai ales în timpul COVID-19. A fi stewardesă necesită multă muncă de pregătire și ești expusă destul de mult la riscul de a contacta coronavirusul.
De exemplu, este posibil ca pasagerii să nu fie 100% sinceri cu privire la zona în care au călătorit (zonă roșie, zonă verde) și care sunt simptomele lor.
În plus, odată cu declanșarea pandemiei, veniturile au fost afectate din cauza diminuării numărului de zboruri.
Cât câștigă o stewardesă în funcție de compania aeriană la care lucrează
Deși datele sunt publicate înainte de pandemie, ele vă pot ajuta să vă faceți o părere în legătură cu veniturile unei stewardese.
- Împortant de știut este că informațiile sunt aproximative, deoarece, nici măcar un site de specialitate, cum este vreausafiustewardesa.ro, nu poate avea acces și la și clauzele de confidențialitate ale fiecărei companii aeriene în parte. În plus, nivelul salariilor poate fluctua în funcție de deciziile financiare luate de fiecare companie.
Salariul unei stewardese la EMIRATES
Salariul lunar variază între 2.000 și 2.500 dolari/lună și este compus din salariu de bază+orele de zbor+diurnele pentru layoverele (perioadele când rămâi la destinație să te odihnești) din diverse destinații.
*Salariile sunt exprimate în AED (dirhamul din Emiratelor Arabe Unite), monedă echivalentă cu 1,20 lei.
- Salariu de bază: 4.206 AED / lună
- Ora de zbor: 61.25 AED / oră, bazat pe o medie de 80-100 ore/lună
- Salariu lunar total: (în medie): 9.770 AED / lună
La acest salariu se adaugă și diurna pentru layover, care diferă în funcție de țara spre care vei avea zbor. Hotelul este asigurat de companie pentru fiecare layover (hoteluri de 4 și 5 stele).
Alte beneficii oferite de companie:
- Cazare gratuită în apartamente cu 2 sau 3 camere și toate utilitățile plătite: apă, electricitate etc. Vei avea propria cameră și vei împărți livingul și bucătăria cu alta colegă/colege (puteți fi 2 sau 3 persoane în același apartament). Atenție: Facturile la TV, internet, telefon nu sunt acoperite de companie.
- Transport gratuit la aeroport/academie și înapoi.
- Uniformă și serviciul de curățare gratuit.
- Contract pe 3 ani; perioadă de preaviz de o lună după finalizarea perioadei de probă (primele 6 luni)
- Training: 6 săptămâni la Emirates Crew Training College în Dubai
- 30 de zile de concediu pe an și un bilet de avion gratuit către casă
- Asigurare medicală (fiecare însoțitor de bord contribuie lunar cu 80 AED ca să beneficieze de această asigurare medicală)
Asigurare de viață și în caz de accident
Salariul unei stewardese la WIZZ AIR
Salariul Wizz Air este între 1000-1500 euro. Acesta este compus din salariu de bază + diurna + comision din vânzările la bord.
Alte beneficii oferite de companie:
- Un job stabil în cea mai mare companie aeriană din Europa Centrală și de Est, aflată în continuă dezvoltare
- Un mediu prietenos și internațional de muncă
- Oportunități de avansare în carieră
- Training gratuit
- Bilete reduse pentru angajați și familiile acestora
Salariul unei stewardese la BRITISH AIRWAYS
Salariul companiei British Airways diferă în funcție de baza de pe care operezi.
- Pentru un începător salariul de bază va fi unul de aproximativ 14.000 lire pe an, la care se adaugă orele de zbor. Pe măsură ce vei avansa, salariul, cu tot cu bonusuri, poate ajunge între 23.000 si 28.000 lire pe an.
Alte beneficii oferite de companie:
- Concediu anual de 30 de zile cu posibilitatea de a se extinde până la 34 de zile.
- Training gratuit. Compania britanică are propriul centru de pregătire în Waterside, Harmondsworth, UK, așadar, acesta va fi oferit integral de către companie.
- Flexibilitate în alegerea sectoarelor de zbor
- Obținerea certificării Level 3 – Cabin Crew Apprenticeship după ducerea la bun sfârșit a 12 luni de training pentru această atestare.
- Beneficii de călătorie atât pe rutele British Airways cât și a altor parteneri.
- 30 de bilete/an la prețuri reduse
- Reduceri de călătorie pentru două persoane indiferent de gradul de rudenie.
- Asigurare de viață.
- Cotizație la pensie și diverse beneficii flexibile.
- Uniformă gratuită Julien MacDonald
- Facilități la sediul companiei (Waterside Head Office) – sală fitness, cabinet stomatologic, saloane de înfrumusețate și multe altele.
Salariul unei stewardese la QATAR AIRWAYS
- Salariul unui însoțitor de bord Qatar Airways poate fi cuprins între 9.000 și 120.000 de QAR (1 Qatar Riyal = 1,21 lei), în funcție de câte ore de zbor acumulezi într-o lună.
Salariul lunar este alcătuit din salariu de bază+orele de zbor acumulate în fiecare lună+diurna pentru layover.
Contractul se încheie pe o durată de 5 ani, cu posibilitate de prelungire, iar în cazul în care te decizi să pleci mai devreme de 2 ani de la semnarea contractului vei datora companiei aproximativ 7800 de riali qatarezi (QAR) – aprox. 8.600 lei.
Alte beneficii oferite de companie:
- Beneficiezi de bilete cu reducere de 90%, respectiv de 50% pentru tine, ca însoțitor de bord Qatar Airways, cât și pentru familie și prieteni
- Asigurare medicală
- Uniformă gratuită, cât și curățarea ei
- Cazare gratuită în locuințele oferite de companie
- Reduceri la baruri, restaurante, duty free etc, în baza legitimației de însoțitor de bord
- Un bilet de avion gratuit, anual
Salariul unei stewardese la VIRGIN ATLANTIC
- Salariul de bază începe de la 14,178 £ pe an, căruia i se adaugă plata pe sector, de £25 și diurna de pe zilele de layover.
Alte beneficii oferite de companie:
- Bonusuri în funcție de vânzările de la bord
- Training gratuit
- Asigurare medicală privată și de viață, cât și contribuții către pensie
- Bilete gratuite în rețeaua Virgin Atlantic și reduceri în sistemul Virgin Holidays, cât și libera alegere a beneficiilor din portalul companiei
- Cazarea NU este asigurată de companie în Londra, ci doar în layovere.
Salariul unei stewardese la NORWEGIAN
Pachetul salarial depinde de țara și moneda locală. În medie, salariile în cadrul acestei companii sunt printre cele mai mari.
De exemplu, un însoțitor de bord Norwegian cu baza la Londra Gatwick câștiga înainte de declanșarea pandemiei:
Salariul de bază:
– pentru cei fără experiență: 900£/lună
– cei cu experiență: 1050£/lună, după care, cu fiecare an de experiență în companie, salariul crește cu aproximativ 25£/an.
– 55 de ore de zbor plătite pe lună cu 281£, garantate de companie; tot ce trece peste 55 de ore se plătește cu 7.10£/oră
Diurna – 45£/zi în orice destinație.
Factura de telefon – 30£/Lună.
În funcție de cât de mult avansezi în companie, salariul și beneficiile tale se vor schimba.
Alte beneficii oferite de companie:
- Training gratuit
- Bilete reduse și alte beneficii de călătorie
- Layovere în destinații de top
- Concediu constituit din 28 de zile/an, inclusiv o vacanță în care vei primi 14 lire pe zi drept diurnă.
